横手で働くなら、いくらもらえる仕事があるのか。
求人を探すときに最初に見る数字の一つが給与だ。
しかし、求人票の「月50万円」だけを抜き出しても、その仕事を自分が選べるかは分からない。
2026年2月に確認した横手勤務求人には、月40万〜50万円台の施工管理系求人があった。一方、2026年9月の詳細求人を見ると、月給だけでは年間休日、賞与、シフト、資格要件、退職金の差をほとんど説明できない。
この記事では、存在例としての高賃金求人と、条件を揃えて読める詳細求人を分ける。
月50万円台の求人例はある
2026年2月に確認した横手勤務の求人には、次の募集例があった。
| 求人例 | 月額下限 | 月額上限 | 確認できた条件 |
|---|---|---|---|
| 土木施工管理 | 410,000円 | 500,000円 | 土木施工管理経験必須、有期雇用派遣 |
| NEXCO工事監督支援 | 400,000円 | 550,000円 | 2級土木施工管理技士必須、現場管理経験等 |
この2件から、横手勤務で月40万円以上の募集例が存在したことは分かる。
ただし、「横手の土木職は月40万〜55万円が相場」とは言えない。
資格、経験、雇用形態を伴う個別求人だからだ。
存在例と相場は分ける。
4月の週刊求人は給与幅までは見える
2026年4月3日の週刊求人スナップショットでは、次のような月額範囲が確認できた。
| 職種 | 月額下限 | 月額上限 |
|---|---|---|
| 配管施工管理 | 350,000円 | 395,000円 |
| 施工管理 | 274,000円 | 373,000円 |
| 林業 | 178,500円 | 330,000円 |
| 精肉経験者 | 300,000円 | 400,000円 |
| 製造業の個別求人例 | 204,600円 | 350,000円 |
ただし、このスナップショットでは年間休日、勤務時間、固定残業、賞与等が揃っていない。
そのため4月と9月を見て「休日が増えた」「条件が改善した」とは言わない。
観測粒度が違う。
9月は、給与以外も同じ形で保存する
2026年9月7日時点で、横手JOBナビから条件を比較的詳しく確認できる5件を同じschemaで保存した。
| 求人例 | 区分 | 月給 | 休日 | 賞与・主な条件 |
|---|---|---|---|---|
| 荒川施設工業 土木施工管理 | 経験者 | 240,000〜300,000円 | 土日祝等、年間日数は未確認 | 年3回80万〜120万円、1級/2級土木施工管理技士必須 |
| Orbray 人事・総務 | 経験者・幹部候補 | 210,000〜260,000円 | 休日数126日 | 年2回1万〜80万円、人事・総務経験必須 |
| アスター 技術職 | 新卒等 | 大学250,000円 / 高専230,000円 | 年間120日 | 賞与あり、8:00〜17:00 |
| プレステージ 地域限定総合職 | 新卒等 | 230,000円 | 年間123日 | シフト制、賞与年1回 |
| 相和会 保育教諭 | 新卒等 | 196,600〜200,800円 | 年間108日 | シフト制、保育士免許必須、賞与あり |
5件は職種も応募条件も違う。
したがって平均月給や平均休日を作らない。
この表の目的は「給与が高い順」を作ることではなく、求人票を何軸で読む必要があるかを見えるようにすることだ。
年間休日だけでも108日から126日まで差がある
9月観測で年間休日等が数値で確認できた4件は、108日、120日、123日、126日だった。
月給だけなら、20万円前後から25万円前後の範囲に見える。
しかし年間休日は20日近く違う。
同じ月給でも、年間の拘束日数が違えば生活時間は変わる。
さらに相和会はシフト勤務、プレステージも早朝・夜間を含むシフト、アスターは8時〜17時、Orbrayは8時30分〜17時15分である。
「月23万円」という数字だけでは、生活リズムまで比較できない。
休日数の表記も、そのまま比較できるとは限らない
Orbrayの求人では「休日数126日」に加えて、年間5日の有給休暇を計画付与する旨が書かれている。
ここで126+5=131日を「年間休日131日」とはしない。
会社休日と年次有給休暇は別の概念だからだ。
求人観測では、掲載文言をそのまま保持し、異なる制度を足して見栄えのよい数字を作らない。
月給24〜30万円でも、賞与が大きい求人がある
荒川施設工業の経験者向け土木施工管理求人は月給240,000〜300,000円だった。
2月の月40〜50万円台求人より月給だけなら低い。
一方、前年賞与実績として年3回・800,000〜1,200,000円が掲載されている。
これも採用者への保証額ではないため、そのまま年収へ足して確定値にはしない。
ただ、月給上限だけで求人を並べると、賞与や資格手当を落とすことは分かる。
反対に、賞与が大きくても勤務時間や資格要件が合わなければ選択肢にはならない。
資格が「求人へ入る鍵」になる例はある
荒川施設工業の施工管理求人では、1級または2級土木施工管理技士が必須で、一般土木・水道施設工事経験も必要だった。
資格取得費用は会社負担との記載もある。
ここで重要なのは「資格を取れば給与が上がる」と一般化することではない。
資格があることで、応募可能な求人群が変わる例が確認できるということだ。
地元就職で資格を考えるなら、資格数より、
その資格で応募可能な求人が実際に増えるか
を見る方がよい。
経験者求人と新卒求人を同じ給与表へ入れない
Orbrayの人事・総務は幹部候補で、人事・総務実務経験が必要だった。
荒川施設工業も経験者向けである。
一方、アスター、プレステージ、相和会の今回の観測は大卒等新卒・既卒向け求人である。
経験者求人の26万円と新卒求人の25万円を並べて「新卒の方が高い」「経験者が低い」と結論することはできない。
応募母集団が違う。
求人観測では 求人区分 を給与と同じくらい重要な属性として残す。
シフト手当込みの月給も分けて読む
プレステージの地域限定総合職は月給230,000円で、その中にLP手当10,000円とシフト勤務手当20,000円が含まれる。
勤務時間も、7時〜16時、9時〜18時、14時〜23時の交替制である。
この230,000円を、固定時間勤務で手当を含まない230,000円と完全に同じ条件として比較しない。
給与額を比較するなら、何が基本給で何が勤務条件に連動する手当なのかも必要になる。
福祉職では処遇改善等の手当が給与へ入っている
相和会の保育教諭求人は、大学200,800円、短大・専修196,600円で、資格手当、処遇改善手当、特別手当が含まれている。
年間休日は108日で、日曜・祝日が公休、土曜出勤は月1回程度とされる。
これも単に「月20万円」とだけ保存すると、賃金構成や休日条件を落とす。
制度由来の手当が変われば将来の表示額が変わる可能性もあるため、手当内訳は残した方がよい。
9月観測でも固定残業は未確認の求人がある
詳細ページで多くの条件が取れても、すべて埋まるわけではない。
今回の5件では、固定残業代や平均時間外労働を同じ粒度で確認できないものがある。
未確認 を なし に変えない。
これが時系列観測で重要になる。
後から求人票や企業採用ページで確認できた場合だけ追記する。
時系列化とは、無理に同じ求人をつなぐことではない
2026年4月に「配管施工管理350,000〜395,000円」という募集例があり、9月に荒川施設工業の施工管理求人240,000〜300,000円を確認した。
これを、
施工管理の給与が4月から9月に下がった
とは書かない。
企業も求人も応募要件も同一とは確認できないからだ。
時系列では、
- 同一求人番号
- 同一企業・同一職種・同一求人区分
- 同じ観測項目
が揃ったときに継続系列へ昇格する。
それ以外は各時点の市場スナップショットとして残す。
地図側とは役割を分ける
求人記事・知識側では、
- 給与
- 雇用形態
- 資格・経験
- 勤務時間
- 休日
- 賞与・手当
- 観測日
を持つ。
地図側では、
- 事業所の位置
- 通勤距離
- 所要時間
- 冬季到達性
を扱う。
求人Recordに座標や通勤時間を二重保持しない。
現時点の結論
横手には月40万〜50万円台の求人例もある。
しかし、それだけで横手の給与水準は判断できない。
9月の詳細観測では、月給20万円前後から30万円程度の求人でも、年間休日、シフト、賞与、資格、退職金、手当構成に大きな差があった。
地元就職を考えるなら、求人を見る単位を、
月給
から、
給与下限・休日・勤務時間・資格・経験・賞与・雇用形態
へ広げる必要がある。
今後は同じschemaで観測を増やし、同一求人・同一職種の条件変化が確認できた場合だけ時系列変化として扱う。
Sources
hellowork-yokote-civil-manager-2026-02: ハローワーク求人の土木施工管理例hellowork-yokote-nexco-support-2026-02: ハローワーク求人の工事監督支援例yokote-weekly-jobs-2026-04-03: 横手市・ハローワーク横手の週刊求人情報hellowork-yokote-iriso-2026-04: 横手勤務の製造業求人例yokote-jobnavi-arakawa-civil-2026-09: 横手JOBナビ 荒川施設工業 土木施工管理yokote-jobnavi-orbray-hr-2026-09: 横手JOBナビ Orbray 人事・総務yokote-jobnavi-aster-newgrad-tech-2026-09: 横手JOBナビ アスター 新卒技術職yokote-jobnavi-prestige-newgrad-2026-09: 横手JOBナビ プレステージ 地域限定総合職yokote-jobnavi-sowakai-newgrad-2026-09: 横手JOBナビ 相和会 保育教諭