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課題

人手不足

課題-人手不足

人口と就業者が減少・高齢化する中で、農業、除雪、防災、鳥獣、森林、見守り、介護、建設、行政、ごみ収集、土地・建物管理等の維持需要を誰が担うか。特に利用量や利用者が減っても地理的な作業範囲や管理対象が残る業務をどう維持するか。

記録内容

状態
観測中

関連領域

  • 就業
  • 農業
  • 除雪
  • 防災
  • 鳥獣対策
  • 森林
  • 空き家・土地管理
  • ごみ収集
  • 福祉・見守り
  • 介護
  • 行政
  • 地域維持

分けて考えること

  • 人数不足
  • 技能継承不足
  • 資格者不足
  • 季節雇用や勤務条件による採用難
  • 地域ごとの担い手偏在
  • 専業労働と住民・企業による非専業の地域維持活動
  • 所有者、利用者、管理者、実作業者の分離
  • 家族介護等による既存労働力の就業制約
  • 常勤職員・非正規・委託等への担い手移転
  • 機械化・技術化で削減できる工程と残る現地作業
  • 利用量減少と巡回・走行・到達範囲・管理対象の縮小速度差

注意

  • 一つの業種の求人倍率だけで横手市全体の人手不足を断定しない
  • 60歳以上の就業者が多いことを、そのまま退職者数へ変換しない
  • 人手不足を需要増加と同義にしない
  • 異なる領域の人数を単純合算して地域維持労働者数とはしない
  • 行政による人材不足認識から不足人数を推定しない
  • 民間委託や住民協力への移行だけで地域全体の担い手不足が解消したとはみなさない
  • 土地や建物が残ることから、その管理を行政が直接担うべきと結論しない

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根拠となる事実

根拠となる考察

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