対応
2026〜2030年度の第4次定員適正化計画で必要人員の確保・配分を進める
対応-第4次定員適正化計画-2026-2030
第4次定員適正化計画では、2025年度の計画対象職員840人を基準に、2030年度835人を目標とし、単なる削減ではなく業務量に見合う必要人員の確保・配分、委託、デジタル化等を組み合わせて行政機能の維持を図る。
記録内容
- 主体
- 横手市
- 状態
- 実施中
注意
- 2030年度835人は計画目標であり将来実績ではない
- 常勤職員数だけで行政全体の労働投入を表さない
- 委託やデジタル化を自動的な費用削減・省人化成果とみなさない
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この記録の根拠・対象
対象地域
- 横手市
地域-横手市
対応する課題
- 行政実行能力の維持
課題-行政実行能力の維持 - 財政余力と維持更新の配分
課題-財政余力と維持更新の配分 - 人手不足
課題-人手不足
この知識を使う記録
この対応を参照する
- 計画対象職員は2006年度1,381人から2025年度840人へ減少した
結果-定員適正化計画対象職員-2006-2025
一次情報
-
第4次横手市定員適正化計画 — 横手市
2026年度から2030年度の職員数計画。職員数の長期推移、年齢構成、人口1万人あたり職員数、会計年度任用職員、人材確保、委託、デジタル化等への入口
yokote-staffing-plan-r8-r12· 取得日 2026-09-06
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